Naar verwachting wordt de Omgevingswet in 2021 ingevoerd. De Omgevingswet zorgt voor minder regels en meer mogelijkheden voor zowel gemeenten als inwoners. Er ontstaat meer ruimte voor initiatieven en voor bestuursorganen is de Omgevingswet niet meer complex zoals wel het geval is in het huidige omgevingsrecht. …

Met de Omgevingswet wil de Rijksoverheid de regels voor ruimtelijke ontwikkeling vereenvoudigen en samenvoegen. Op deze manier wordt het makkelijker voor de burger om bijvoorbeeld een bouwproject te starten of om een uitweg te realiseren bij een woning. De Omgevingswet bundelt en moderniseert in één …

Uit recente nieuwsartikelen en onderzoeksrapporten van de Nationale ombudsman blijkt dat demonstraties steeds vaker en sneller beperkt, verboden of beëindigd worden. Het demonstratierecht is een grondrecht en volgens de Nationale ombudsman dient dit grondrecht altijd gerespecteerd te worden. De Nationale …

Sinds 2016 zijn er meerdere uitspraken geweest waaruit is gebleken dat sommige gemeenten een verkeerde invulling hebben gegeven aan de beleidsvrijheid met betrekking tot de algemene en maatwerkvoorziening die aan hen is gegeven op basis van de Wmo 2015. De gemeente Bodegraven-Reeuwijk, die ook een zaak …

Het doel van dit onderzoek is het adviseren van de kantonrechters van de rechtbank Haarlem, sector kanton over de wijze van berekenen van de hoogte van de aan een werknemer toe te kennen billijke vergoeding wanneer een arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671b dan wel 7:671c wordt ontbonden als gevolg van …

In dit onderzoek wordt onderzocht en toegelicht wanneer er sprake is van buitensporig geweldgebruik door politieagenten tijdens het uitoefenen van hun functie. Ook wordt uitgelegd welke geweldsmiddelen een agent in bepaalde situaties mag toepassen. Ook wordt duidelijk welke feiten en omstandigheden …

Als uitgangspunt van de Wet werk en zekerheid (WWZ) geldt dat in beginsel alleen een rechtsgeldig concurrentiebeding kan worden opgenomen in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Echter, geldt een uitzondering op de hoofdregel: het concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd …

Een ouder en kind hebben bepaalde rechten en plichten ten aanzien van de omgang met elkaar. Een kind heeft recht op omgang met zijn ouders en andersom geldt hetzelfde. Het omgangsrecht is echter geen absoluut recht en kan beperkt of opgeschort worden als dit in het belang van het kind is. Art. 3 IVRK …

Het ontslag op staande voet is het zwaarste middel om de beëindiging van een arbeidsovereenkomst te kunnen bewerkstelligen. In 2017 heeft de Volkskrant een onderzoek verricht ten aanzien van de redenen waarom werknemers op staande voet worden ontslagen. In de top 10 neemt diefstal de eerste plek in. …

Drie jaar geleden, op 24 mei 2016, is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (hierna: AVG) in werking getreden. Sinds 25 mei 2018 is de AVG echter pas van toepassing geworden in alle lidstaten van de Europese Unie. De AVG zorgt ervoor dat in de hele Europese Unie dezelfde regels omtrent bescherming …