Workshop (30 september 2014) met de organisatie van het side-event programma van het NK Wielrennen in Emmen (2015) over de mogelijke impact en legacy van een sportevenement. De slides zijn een theoretische basis voor een workshop waarin gezocht is naar mogelijkheden voor een optimaal programma.

Workshop Provocatief coachen.Provocatieve coaching: durf te vragen en krijg je klant in bewegingHoe vaak stel jij je de vraag of je de juiste dingen op het juiste moment doet? Hoezeer ben je je ervan bewust dat alles wat je doet (of laat) invloed heeft op het gedrag van je klant dan wel de werkgever? …

Onderzoek sportverenigingen in Noord-Nederland. Symposium Effectieve Verenigingsondersteuning. Presentatie tijdes het symposium effectieve verenigingsondersteuning van Sportplein Groningen op 25 september 2014 in de Euroborg in Groningen. Onderzoek naar de tevredenheid van de leden van Noord-Nederlandse …

Effectieve verenigingsondersteuning in de provincie Groningen. Mini-symposium Sportplein Groningen. Presentatie tijdes het symposium effectieve verenigingsondersteuning van Sportplein Groningen op 25 september 2014 in de Euroborg in Groningen. Onderzoek naar de samenwerking en kennisuitwisseling van …

Met lean naar clean.Presentatie op bijeenkomst MKB bedrijven rondom het thema ‘Lean en Clean’.

Een samenleving in transitieKansen en risico’s in arbeidDuurzaam HRMOnderzoekspraktijk

Presentatie op de Oklahoma State University over FM

Guest lecture: professional practice for interior designers at the College of Human Sciences. Stillwater, OK, USA: Oklahoma State University. 15 September 2014.

Onderzoek sportverenigingen in Nederland. Presentatie tijdes het symposium effectieve verenigingsondersteuning van Sportplein Groningen op 25 september 2014 in de Euroborg in Groningen. Onderzoek naar de tevredenheid van de leden van Noord-Nederlandse sportverenigingen en de knelpunten die er bij verenigingen …

Methodological issues in an practice oriented research project.Presentation: Sustainable labour participation:•Vitality: high levels of energy, vigour, and resilience while working and the willingness to keep investing energy in the job during trying circumstances.•Employability: the ability to keep …