Om concurrerend te blijven in een maatschappij met steeds sneller veranderende technologieën, wordt er van medewerkers verwacht dat zij zich voortdurend blijven ontwikkelen. Zowel de overheid als het bedrijfsleven hebben dan ook steeds meer belang bij het stimuleren van een leven lang ontwikkelen. Daarbij …

In dit rapport wordt beschreven hoe een interventie is ontwikkeld met betrekking tot de thema’s vitaliteit en een gezonde leefstijl. De interventie staat in het teken van de bewustwording van gezond gedrag bij studenten. De vraagstelling die centraal staat is: “Hoe kan Fontys Engineering ervoor zorgen …

We leven in een tijd waarin alles om ons heen continue aan het veranderen is. De afgelopen jaren hebben zich verschillende veranderingen voorgedaan bij Vitalis. Tegelijkertijd worden deze veranderingen niet altijd als prettig ervaren. Er zijn in het verleden veel veranderingen goed verlopen. Toch zijn …

Onderzoek naar de conversie ratio van stagiair(e)s naar werknemers binnen Royal Philips.

De organisatie van het Loopbaanoriëntatie en -Begeleidingsprogramma (LOB), het schooldecanaat en het mentoraat is op elke middelbare school anders. Welke manier is het meest effectief en verantwoord? Om op deze vraag antwoord te vinden heb ik praktijk- en literatuuronderzoek gedaan.