Duurzame inzetbaarheid in de sector zorg en welzijn op basis van een levensloopperspectief.
Annet de Lange; Sarah Detaille; K. van Dam
Toekomst van werk: welke implicaties hebben deze veranderingen voor werkenden, organisaties en de rol van HRM?
Sarah Detaille; G. Scheenstra; Annet de Lange; B. van der Heijden
Slim sleutelen aan 'futureproof' werk op een arbeidsmarkt in taken
L. Dorenbosch; jos sanders; J. van den Eerenbeemt
