Momenteel is er een recordaantal van vier generaties gelijktijdig actief op de arbeidsmarkt (Van Bommel, 2008), maar is er sprake van een groot tweezijdig probleem. Niet alleen stroomt er op de arbeidsmarkt de komende jaren een recordaantal mensen uit, maar er zullen tegelijkertijd veel minder mensen …

In het project “Herinrichting Loopbaanpaden CBT” heb ik literatuur‐ en praktijkonderzoek gedaan naar mogelijkheden om een aantrekkelijker loopbaanpadensysteem te ontwerpen voor de paramedische medewerkers van het cluster BT, dat klaar is voor de ontwikkelingen in zorg en organisatie in de komende jaren …

In november hebben de Kritische Vrienden van de Lerarenagenda een advies uitgebracht aan de bewindslieden van OCW over ontwikkelmogelijkheden en loopbaanpaden voor leraren. De kritische vrienden is een groep leraren, schoolleiders en lerarenopleiders die door de minister en staatssecretaris is ingesteld …

In deze bijdrage schetsen we een beroepsbeeld voor de leraar als handvat voor loopbaan- en ontwikkelpaden. Dit beroepsbeeld is afgelopen maanden ontwikkeld door een groep experts en besproken met leraren, schoolleiders en opleiders. Aanleiding voor het opstellen van het beroepsbeeld is tweeledig. Enerzijds …

Een derde van het totale personeelsbestand van de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) bestaat uit ondersteunend beheerspersoneel (OBP). Dit betekent dat ruim 1.200 mensen binnen onze universiteit een belangrijke taak vervullen ondersteunend aan het primaire proces van onze universiteit: onderwijs, …