Adviesrapport en verantwoordingsdocument. Onderzoeksvraag: Hoe kan voormalig Cunningham Lindsey Rotterdam na de overname alignment onder medewerkers creëren met haar nieuwe organisatieidentiteit, om de continuïteit van het nieuwe merk Sedgwick® in de Nederlandse markt te versterken en te behouden?

Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van de organisatie HLTsamen. Dit is een werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Het doel van dit onderzoek is om op de juiste wijze een identiteit te creëren die past bij de organisatie en de medewerkers. Binnen het onderzoek staat de volgende …

Het doel van dit onderzoek is om een advies te geven aan NeoSEM over hoe zij zich onderscheidend kan positioneren ten opzichte van haar concurrentie binnen de online marketing branche, en hoe zij deze positionering waar kan maken naar haar huidige en toekomstige klanten. Aan de hand van deze informatie …

SQIQ is een netwerkorganisatie die kandidaten bemiddelt voor vacatures en interimopdrachten in de E-business. Als organisatie wil SQIQ groeien en daarvoor zijn meer mensen nodig. Vanaf 2020 is het doel een ritme te creëren waarin minimaal vijftig externen werkzaam zijn via SQIQ. Om dit te realiseren …

Over de organisatie De opdrachtgever van dit onderzoek is de Veiligheidsregio Haaglanden – Brandweer Haaglanden, verder Brandweer Haaglanden genoemd. Begin 2010 hebben de gemeentebesturen besloten dat alle brandweerkorpsen in de regio Haaglanden samen gebracht moesten worden en verder zouden gaan onder …

Opdrachtnemer Willeke van Haren voerde een onderzoek uit voor uitzendbureau X over de identiteit en het imago, omdat de opdrachtgever inzicht wilde krijgen in wat voor beeld de huidige klanten en flexwerkers hebben over de communicatie en het gedrag van uitzendbureau X, maar ook over de nieuwe huisstijl …

Een handleiding voor een efficiëntere manier van werken met als uitgangspunt organisatie identiteit.

'De wind is niet te veranderen, hoe de zeilen staan bepaal jezelf.' Dit wil Focus niet alleen op haar relaties overbrengen, maar geldt zeker ook voor het bureau zelf. De zeilen van Focus staan er goed bij, maar om dit zo te houden moet duidelijk zijn welke koers zij zal varen. Voor deze koersbepaling …