In de tijd van krapte op de arbeidsmarkt en diversiteit aan generaties op de werkvloer is een effectieve onboarding cruciaal voor het aantrekken en behouden van talent. Het begrijpen van de behoeften van verschillende generaties en het optimaliseren van de onboardingservaring zijn van essentieel belang …

Vanwege maatschappelijke ontwikkelingen wordt van dak- en thuislozen steeds meer verwacht dat zij zelfredzaam zijn. Organisatie Springplank wil het begeleidingstraject dan ook verbeteren zodat deze wordt ingericht om de zelfredzaamheid van kandidaten te bevorderen. Dit met als achterliggend doel om de …