HBO Kennisbank

3 Resultaten

Sorteer op:

Zocht je misschien: werknemersverzekeringen?

Verwijtbare werkloosheid in het primaire besluitvormingsproces

Warscha Baboeram (Student)

Een werknemer die op staande voet is ontslagen en daarna een WW-uitkering aanvraagt bij het UWV is niet per definitie verwijtbaar werkloos. Een ontslag op staande voet is pas geldig als er sprake is van de zogenaamde ‘dringende redenen’. De dringende redenen staan in een niet-limitatieve lijst opgesomd …

2016-12-20Economie & Management; …Bachelor

Gevolgen van normalisatie : Een onderzoek naar de gevolgen van normalisering van het ambtenarenrecht op het gebied van ontslag voor de sector onderwijs

Michelle Osmani (Student); Monique van Buren (Begeleider)

Na de inwerkingtreding van de Ambtenarenwet in 1929 beschikt het overheidspersoneel over een ambtelijke status en daarmee een ambtelijke rechtspositie. De ambtenaar werd sindsdien eenzijdig aangesteld en beschermd tegen het ontslag. Tegelijkertijd werd met de vaststelling van de arbeidsovereenkomst in …

2011-06-07RechtBachelor

On-verwacht, buiten-gewoon, ab-normaal

R.E. Kofman (Begeleider); Th.G.J. Loeffen (Begeleider); Jelle de Boer (Student)

UWV voert een aantal interne en externe titels, te weten: U&UWV, UWV Perspectief, UWV Signaal, Werkblad en UWV Nieuws voor werkgevers. Daarnaast beschikt het over communicatiemiddelen op elektronisch gebied (een intranet en een website: www.uwv.nl). Naar het bereik, de beleving en effectiviteit van …

2006ICT & Media; …Bachelor

Vorige Volgende

Verwijtbare werkloosheid in het primaire besluitvormingsproces

Gevolgen van normalisatie : Een onderzoek naar de gevolgen van normalisering van het ambtenarenrecht op het gebied van ontslag voor de sector onderwijs

On-verwacht, buiten-gewoon, ab-normaal

Over HBO Kennisbank