Rookvrij Kennemerland beoogt via rookstopinterventies mensen die roken ertoe te bewegen dat zij pogen te stoppen met roken. In de wijken Schalkwijk in Haarlem en Oosterwijk in Beverwijk en Heemskerk worden drie rookstopinterventies ingezet. Roken Enzo is een inloopgroep in de wijk. Stress Enzo zijn zes …

Column over de risico's van louter werven en selecteren op diploma's, waardoor diplomalozen kansloos en werkloos blijven in de arbeidsmarkt.

Stoppen met roken is moeilijker voor mensen in een lagere sociaaleconomische positie. Om stoppen-met-roken zorg toegankelijker te maken zijn daarom vanuit het samenwerkingsverband Rookvrij Kennemerland bewoners geworven en getraind als ‘rookvrijambassadeur’. Deze ambassadeurs zijn ervaringsdeskundigen …

De OOG-methodiek is een handreiking én een training bestaande uit twee dagdelen. De OOG-methodiek ondersteunt professionals bij de vijf aandachtspunten van het cultuursensitief omgaan met onbegrepen gedrag bij mensen met dementie thuis en hun mantelzorgers. Het gaat om 1) cultuursensitieve basishouding, …

Het Dolfinarium is een dierentuin met zeezoogdieren in Harderwijk en heeft het zwaar op de huidige arbeidsmarkt. Het werven en behouden van flexibele krachten gaat moeizaam in een seizoensgebonden park zoals het Dolfinarium. Het Dolfinarium vraagt zich af of zij een aantrekkelijke werkgever zijn voor …

Deze scriptie onderzocht de motivatoren van vrijwilligers bij Stichting Vitalis, met als hoofdvraag: ‘Wat zijn de belangrijkste motivatoren van de vrijwilligers van Stichting Vitalis in het uitvoeren van hun vrijwilligerswerk?’ In de afgelopen jaren is er binnen de stichting een daling in het aantal …

In 2013 kondigde Koning Willem-Alexander de transformatie van Nederland naar een participatiesamenleving aan, waarin vrijwilligerswerk een nog grotere rol ging spelen. Hoewel Nederland historisch gezien een hoge participatie in vrijwilligerswerk heeft gehad, toonde 2019 een daling, mogelijk door de coronapandemie. …

Introductie De Nutri-Score wordt vanaf 1 januari 2024 ingevoerd als het officiële voedselkeuzelogo in Nederland, het gebruik wordt echter niet verplicht. Gezien deze ontwikkeling is het voor IJsbaart belangrijk een visie te vormen over de Nutri-Score en om te besluiten dit logo op hun assortiment af …

De afgelopen jaren werd er in de achterban van de HGJB gehoord dat het lastiger is om genoeg vrijwilligers te vinden voor het kerkelijk jeugdwerk. Het is daarnaast ook moeilijk om vrijwilligers te behouden. De onderzoeksvraag was daarom: ‘Wat zijn de problemen waar tegenaan gelopen wordt in de plaatselijke …