Veel scholen hebben te maken met een lerarentekort. Om nieuwe leraren aan te trekken en huidige leraren te behouden, is het belangrijk om te zorgen voor een fijn leer- en werkklimaat. Van grote invloed hier op is een inclusieve cultuur. Een inclusieve cultuur draagt bij aan een gevoel van verbondenheid …

Resistance - towards a more diverse environment in HMEIs

Uit de onderzoeken van lectoraat Diversiteitsvraagstukken van Hogeschool Inholland blijkt dat het onderwijs voor veel jongeren een plek is waar ze voor de eerste keer in contact komen met leeftijdsgenoten die niet op ze lijken en met wie ze gedurende hun eerdere levensloop of schoolloopbaan vrijwel geen …

Als onderdeel van de proeftuin voor energiebesparing voor minder hoge inkomens van de gemeente Aa en Hunze, heeft het lectoraat Communication, Behaviour and the Sustainable Society van de Hanzehogeschool Groningen een nulmeting gedaan, met betrekking tot de verschillende partijen waarmee huishoudens …

Veel kerken willen in onze tijd open geloofsgemeenschappen zijn. Ze willen zich niet opsluiten in het eigen gelijk en zich niet afschermen van de omgeving. Tegelijk willen ze ook niet verwateren en helemaal gaan samenvallen met hun omgeving. Ze zoeken dus een weg tussen grensbewaking en grensvervaging. …

A reflection on 'resistance' by a member of the ARTEMIS Working Group on Diversity, Inclusiveness and Gender Equality

Tegenwoordig kan het een uitdaging voor kerkelijke gemeenten zijn om de betrokkenheid van hun leden bij het onderwijsaanbod te vergroten. Hoe kunnen gemeenteleden gemotiveerd worden om te willen leren in de kerk? Op wat voor manier bepaal je de beginsituatie van gemeenteleden? En hoe kan een gemeente …

Sinds 1974 worden er mantelbavianen gehouden in WILDLANDS Adventure Zoo Emmen. Om de genetische diversiteit te verbeteren werden er in 1990 drie vrouwelijke apen uit een dierenpark in Frankfurt geïntroduceerd in de populatie. Na groei van de populatie zijn er 53 bavianen naar DierenPark Amersfoort overgezet …

Perspectief is een arbodienst met de missie om het ziekteverzuim binnen organisaties laag te houden. Dit onderzoek is uitgevoerd binnen de afdeling Verzuim. De verzuimconsultants van deze afdeling brengen het ziekteverzuim binnen organisaties in kaart en adviseren de werkgevers, oftewel de klanten, over …

Met de werkvormen ‘Controllerspel’ en ‘Positioneringscan’ heeft het onderzoeksproject Van Goeden Huize naast data, ook een structuur opgeleverd waarmee het werkveld zelfstandig op ieder gewenst moment deze data kan actualiseren en personaliseren. Dit doet recht aan de diversiteit van woningcorporaties …