Dit onderzoek richt zich op de vraag hoe de operationele werkprocessen op de winkelvloer van Boekhandel Het Paard van Troje en Boekhandel De Koperen Tuin kunnen worden heringericht zodat zij effectiever, overzichtelijker en gebruiksvriendelijker functioneren binnen de veranderde organisatiestructuur …

Stichting ROOZ, aanbieder van ambulante jeugdhulpverlening, onderzoekt samen met Marijn Pater en Lisa van der Horst hoe ervaringsgericht leren verantwoord kan worden geïmplementeerd in hun begeleidingstak. Dit gebeurt binnen de professionele leergemeenschap (PLG) "Natuur als bron van Herstel" van E. …

Uit de afgenomen vragenlijsten binnen het ziekenhuisbrede wetenschappelijke onderzoeksproject naar verpleegkundig leiderschap blijkt dat verpleegkundigen van Gelre ziekenhuizen zichzelf relatief hoog beoordelen op‌ het gebied van verpleegkundig leiderschap, zelfeffectiviteit en Evidence Based Practice …

In 2021 heeft er een organisatieverandering plaatsgevonden binnen Wetterskip Fryslân. De clusters Control, Financiën en Inkoop zijn destijds gefuseerd tot één vakgroep, omdat deze afdelingen veel met elkaar te maken hebben en dit de efficiëntie ten goede zou moeten komen. In de jaren die volgden is er …

In dit onderzoek staat omschreven hoe de betrokkenheid bij de organisatie wordt ervaren door de werknemers. Hierbij is onderzocht welk effect leiderschap, communicatie en werkkenmerken hebben op de betrokkenheid volgens de werknemers. Het doel van dit onderzoek is om een advies voor de opdrachtgever …

Verzuim is een al langer bestaand probleem binnen de arbeidswereld. Er zijn dan ook al menig aanpassingen aangebracht om ziekteverzuim terug te dringen. Ook Bouwmaat richt zich op het terugdringen van verzuim. De beste aanpak is het tijdig signaleren en oplossen van problemen rond privé- en arbeidsomstandigheden …

Mijn scriptie gaat over de affectieve betrokkenheid binnen du Gardijn. Er is onderzoek gedaan naar leiderschap, autonomie, interne communicatie en betrokkenheid in het algemeen. 

Aanleiding De perinatale sterfte in Nederland is te hoog. Met name in Noord Nederland zijn de nadelige perinatale uitkomsten aanzienlijk. Hierbij ontbreekt het aan een effectieve multidisciplinaire samenwerking. Hierop is het Consortium Zwangerschap en Geboorte Noord Nederland in het leven geroepen, …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor de lage, online betrokkenheid op Instagram en Facebook van Universiteitsmuseum Utrecht. De aanleiding is dat de organisatie weinig likes en reacties krijgt op haar berichten: 39 vind-ik-leuks en 18 reacties op Instagram en 15 vind-ik-leuks en 4 reacties op …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor het verbeteren van de interne communicatie en medewerkersbetrokkenheid van het St. Antonius Ziekenhuis. De aanleiding is dat de verpleegkundigen op hun eigen eilandje leven, waardoor ze veel informatie vanuit de organisatie missen. Doelstelling van het onderzoek …