Dit onderzoek richt zich op het beschrijven van de ervaringen van zes betrokkenen aan de leergang leiderschap TMZ-Saxion: hoe ervaren de managers en professionals de zoektocht in de veranderende bedrijfsvoering na het volgen van de leergang? Door gebruik te maken van de ervaringen kan TMZ het planetree …

Bij het doorvoeren van veranderingen behoort goed gecommuniceerd te worden met de betrokkenen, dit zorgt voor bereidheid tot verandering en vertrouwen. Vele factoren zijn van invloed op het creëren van een optimaal leerklimaat. Voor de werkbegeleider zijn; tijd, acceptatie van studenten, vaststellen …

Clusters are the magic answer to regional economic development. Firms in clusters are more innovative; cluster policy dominates EU policy; ‘top-sectors’ and excellence are the choice of national policy makers; clusters are ‘in’. But, clusters are complex, clusters are ‘messy’; there is no clear logic …

In dit onderzoek wordt de invloed van appreciative inquiry (AI) op innovatief werkgedrag (IWG) van LOB-docenten uit het opleidingsteam Teelt en techniek van Helicon Opleidingen MBO Geldermalsen in beeld gebracht. Vier docenten volgden gedurende zes maanden het traject ‘LOB is van iedereen’ met daarin …

By assessing four cases, this paper develops propositions about the transfer of employee oriented corporate social responsibility (CSR) practices within multinational SMEs. Specifically we explore whether an individual owner-manager can add value within a foreign subsidiary by means of normatively-based, …

Het is al vaker gezegd: een crisis kan een bron zijn van innovatie. Hoewel demografische ontwikkelingen al decennia lang wijzen in de richting van een onbetaalbaar zorgstelsel, bood de financiële crisis de argumenten om daadwerkelijk hervormingen door te voeren. De ideologische onderbouwing werd geformuleerd …

Developing European transnational clusters is a cornerstone in current EU-policies towards a sustainable competitive and open European economy. Within this conceptual paper relates these objectives to new developments in the application of network IT or, in popular terms, the rise of social media. The …

Naar aanleiding van de verouderde Rabobank-locatie aan het keizerkarelplein te Nijmegen is besloten het pand te vernieuwen, waarbij in 2011 is bekeken wat HNW kan betekenen voor klanten, medewerkers en organisatie. De implementatie van HNW heeft als doel de concurrentiekracht te verhogen en daarbij een …

In de huidige vorm van deze zorgmaatschappij is het van belang om je als psychomotorisch therapeut staande te houden binnen een multidisciplinair team, binnen de instelling, binnen de zorg en binnen de Nederlandse samenleving. De Federatie Vaktherapeutische Beroepen (FVB) is de overkoepelende organisatie …

Will multinational SMEs use internationalisation to achieve labour cost savings at the expense of employees both in their home country and abroad or will they transfer their existing employee-oriented practices to their foreign subsidiaries? This paper argues that the answer to this question is affected …