Op basis van het theoretisch kader en het onderzoek kan geconcludeerd worden dat betrokkenheid, mogelijkheden tot persoonlijke groei en (management)ontwikkeling nauw met elkaar verbonden zijn en elkaar beïnvloeden. Theorie en praktijk laten zien dat betrokkenheid voortkomen uit persoonlijke kenmerken …

Doel: AYA’s beginnen hun loopbaan vaak later in het leven en lopen risico op negatieve werkgerelateerde uitkomsten. Onderzoek naar ondersteuningsprogramma’s voor AYA’s die tijdens hun opleiding worden gediagnosticeerd is nog beperkt en essentieel om leeftijdsgerichte ondersteuningsprogramma’s te ontwikkelen. …

Westerse professionals die naar Japan willen verhuizen, ervaren obstakels zoals taalbarrières, cultuurverschillen, sociale isolatie en werkgerelateerde uitdagingen. Dit afstudeerproject richt zich op het verlagen van deze drempels door middel van social media content en een online community. Door praktische …

Persoonlijk leiderschap is cruciaal in de gezondheidszorg omdat het ervoor zorgt dat zorgverleners effectief kunnen omgaan met de voortdurende veranderingen en uitdagingen in de gezondheidszorg (Berenschot, z.d.). Voor hen kan het aanleren van copingsstrategieën voordelig zijn, aangezien deze strategieën …

In deze scriptie is het hoge ziekteverzuimpercentage onder teamleiders bij Youth for Christ onderzocht, waarbij specifiek aandacht wordt besteed aan de impact van werkgerelateerde en psychologische factoren. Met een ziekteverzuim van 8,33% onder teamleiders heeft dit probleem niet alleen financiële consequenties, …

In deze bijdrage staan zzp’ers die twee tot tien jaar geleden kanker kregen centraal (N = 90), bestaande uit een subgroep zzp’ers die ten tijde van de kankerdiagnose al zzp’er was (n = 47) en een subgroep die dat daarna is geworden (n = 43). Kankerbehandelingen kunnen leiden tot zogeheten late effecten, …

Rabobank Amsterdam bevindt zich in momenteel in een reorganisatie, op dit moment is de reorganisatie gericht op medewerkers van de segmenten Bedrijven en Business Support. Over enkele jaren gaat het segment Particulieren en Private Banking reorganiseren. Uit het instrument die de werkbeleving meet van …

Werkleerbedrijf (WLB) De Ambachten geeft mensen met een afstand op de arbeidsmarkt de mogelijkheid om te werken en te leren in een beschutte werkomgeving. Het WLB richt zich op mensen van achttien jaar en ouder. Zij hebben ofwel een ernstige psychiatrische aandoening (EPA), psychosociale problematiek …

De methodologische kwaliteit van een meetinstrument is essentieel bij de interpretatie van de opgedane gegevens. Deze afstudeerscriptie heeft de interne consistentie, constructvaliditeit en test-hertest-betrouwbaarheid van de Basis Health Check (BHC) en Preventief Medisch Onderzoek (PMO) onderzocht, …

We hebben 3 ziekteverzuimtrajecten onderscheiden, van gunstig naar ongunstig. Verschillende klachtkenmerken, werkgerelateerde factoren en somatisatie droegen bescheiden bij aan het onderscheiden van een ongunstig beloop in ziekteverzuim tijdens het eerste consult vanwege KANS in de eerste lijn.