Signaleren en dan?
De integrale aanpak van de welzijnsvoorzieningen bij de gemeente NijkerkSignaleren en dan?
De integrale aanpak van de welzijnsvoorzieningen bij de gemeente NijkerkSamenvatting
Door de op handen zijnde decentralisaties in het sociaal domein (Wmo, participatiewet en de Jeugdwet) moeten de medewerkers die zich bezighouden met de welzijnsvoorzieningen binnen de gemeenten op een andere manier gaan werken.
Door de economische crisis neemt het aantal hulpvragen toe en signaleren wordt hierdoor steeds belangrijker. Hoe doen zij dat nu? Weten zij wat zij met het opgevangen signaal moeten doen en is bekend wie waarvoor verantwoordelijk is? Weten zij hoe zij het best kunnen samenwerken met alle andere betrokken partijen? (integrale samenwerking)
Voor de toekomst hebben wij een aanbeveling gedaan aan de gemeente Nijkerk om te kiezen voor een casemanager bij multiproblem gezinnen. Zodat iedereen weet wie de hoofdverantwoordelijke is, de burger één vast aanspreekpunt heeft en de voortgang van de hulpverlening door deze persoon gemonitord wordt.
Organisatie | Christelijke Hogeschool Ede |
Opleiding | Maatschappelijk Werk & Dienstverlening |
Afdeling | Academie Sociale Studies |
Partner | Gemeente Nijkerk |
Jaar | 2014 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |