Ik ga op onboarding journey en neem mee...
een onderzoek naar de belangrijkste contactmomenten en bouwstenen van de onboarding journey van nieuwe medewerkers van Perfetti Van Melle BeneluxWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Ik ga op onboarding journey en neem mee...
een onderzoek naar de belangrijkste contactmomenten en bouwstenen van de onboarding journey van nieuwe medewerkers van Perfetti Van Melle BeneluxWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Anno 2020 werken meer generaties samen op de werkvloer dan ooit tevoren. Om talent aan te trekken en te behouden, is het voor organisaties van groot belang dat ze inspelen op de steeds veranderende behoeftes van de verschillende generaties. Een optimale Employee Experience is een belangrijk middel om medewerkers verbonden en betrokken te houden. Om dit voor elkaar te krijgen dient eerst de Employee Journey van een bedrijf in kaart gebracht te worden. Dit onderzoek focust zich specifiek op de onboarding journey en brengt de belangrijkste contactmomenten (touchpoints) en bouwstenen hiervan in kaart.
Organisatie | Fontys |
Opleiding | Human Resource Management (HRM) |
Afdeling | Fontys Hogeschool HRM en Psychologie |
Partner | Perfetti Van Melle Benelux |
Datum | 2021-02-04 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |