De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Samen op weg naar een succesvolle beoordelingssystematiek

kwalitatief onderzoek naar de beleving van de beoordelingssystematiek binnen de Baetsen-Groep

Open access

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Samen op weg naar een succesvolle beoordelingssystematiek

kwalitatief onderzoek naar de beleving van de beoordelingssystematiek binnen de Baetsen-Groep

Open access

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Er is al enige tijd een maatschappelijke discussie gaande rondom het nut van de jaarlijkse beoordelingsgesprekken, waardoor het traditionele beoordelingssysteem onder druk is komen te staan. Een andere aanpak staat dan ook hoog op de agenda van vele organisaties. Ook de Baetsen-Groep heeft aangegeven haar beoordelingssystematiek te willen vernieuwen om het beoordelingssysteem zo optimaal mogelijk te laten functioneren. Het doel van dit onderzoek is om te achterhalen hoe de beoordelingssystematiek binnen de Baetsen-Groep ervaren wordt, waardoor de organisatie het systeem beter kan laten aansluiten op de wensen en behoeften van degenen die ermee moeten werken. Hiervoor is de volgende onderzoeksvraag opgesteld: Hoe wordt de huidige beoordelingssystematiek binnen de Baetsen-Groep ervaren door het HR-management, leidinggevenden en medewerkers? De informatie die nodig is voor het beantwoorden van deze onderzoeksvraag is verzameld door een combinatie van literatuuronderzoek, documentanalyse en interviews.

Toon meer
OrganisatieFontys
OpleidingHuman Resource Management (HRM)
AfdelingFontys HRM en Psychologie
PartnerDe Baetsen-Groep te Veldhoven
Datum2018-01-19
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk