Samenvatting

De zoektocht naar de meest optimale manier om met veranderingen om te gaan voor het team van een basisschool in Noord-Brabant. Deze zoektocht vindt zijn start in mijn interesse in hoe collega's omgaan met veranderingen. Ik was nieuwsgierig naar welke rol collega's willen en/of kunnen vervullen als het gaat om veranderingsprocessen, wat hun behoeften daarin zijn en wat ik ze daarbij kan bieden