De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Drives : een plek binnen HRM

R. Voorhoeve (Begeleider); K. Dingemans (Student)
Bestanden downloaden (2)

Drives : een plek binnen HRM

R. Voorhoeve (Begeleider); K. Dingemans (Student)
Bestanden downloaden (2)

Samenvatting

Een handleiding voor organisaties om de toegevoegde waarde, op basis drives, van de differentiatie van de medewerkers te benutten

Trefwoorden
drivespersoneelsinstrumenthrmpersoneel en arbeid
Thema
Economie & Management
fontyshogeschool
OrganisatieFontys
AfdelingFontys HRM en Psychologie
PartnerTilburg
Jaar2009
TypeBachelor
TaalNederlands

Misschien ook interessant voor jou?

Outsourcing HRM: Effect op medewerkerstevredenheid

Onderzoek naar outsourcing van HRM en de effecten daarvan op de medewerkerstevredenheid.

2010
Jeannette Wellen (Begeleider); Shirley Marchand (Student)
Economie & ManagementBachelor

Hoe mik ik op het hart en de rol van HRM

Hoe kan een organisatie, bij een geplande verandering, haar medewerkers het gevoel van urgentie creëren. …

2009
Lenuta Florina Markis (Student); Fons de Graaf (Begeleider)
Economie & ManagementBachelor

Niets is blijvend, behalve verandering : hoe Spiral Dynamics de flexibiliteit van medewerkers kan bevorderen

Spiral Dynamics kan HRM ondersteunen bij veranderingsprocessen. Dit kunnen ontwikkelingsactiviteiten …

2009
Wilbert Jonkers (Begeleider); Karin Bussemaker-Zweers (Student)
Economie & ManagementBachelor

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

hanzehogeschoolgroningenfontyshogeschoolutrechthogeschoolhogeschoolamsterdam
haagsehogeschoolhogeschoolarnhemnijmegensaxionhogeschoolhogeschoolrotterdam
vanhall_larensteinhogeschoolinhollandaereshogeschoolwindesheimhogeschool
hsleidenzuydchristelijkehogeschooledeavanshogeschool
jhszeelandhogeschoolnldanhlstenden
hasahkkpzviaa
hotelschooldenhaagdriestarhogeschoolmarnixdnp
nyenrode

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk