De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Open access

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Open access

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Een grote groep medewerkers binnen de geestelijke gezondheidszorg (ggz) krijgt te maken met agressief gedrag van cliënten (Sweers, A. 2012). Dit agressief gedrag kan tot een onveilig gevoel bij de
zorgmedewerkers leiden. Als oorzaak van de toenemende agressie kan onder andere de ambulantisering van de zorg worden aangemerkt (CBZ, 2003). Als gevolg hiervan worden vaak alleen de zwaardere cliënten opgenomen die één op één begeleiding behoeven.
Vorig jaar is er een aankondiging gedaan dat er een "exact” dezelfde afdeling als Begijnstraat 19 van GGz Breburg in Tilburg deels gaat sluiten en een ander deel gaat verhuizen naar het terrein tegenover Begijnstraat
19. Een belangrijke vraag is wat dit doet met de veiligheid op de afdeling en met name het
veiligheidsgevoel van de verpleegkundigen. De probleemstelling die geformuleerd is, is als volgt:
“Wat is de beleving bij verpleegkundigen van het veiligheidsgevoel op Begijnstraat 19 en op welke manier
kan dit veiligheidsgevoel worden vergroot en hoe kan vanuit management en leidinggevenden daarbij worden
ondersteund?”

Toon meer
OrganisatieFontys
OpleidingVerpleegkunde
AfdelingFontys Hogeschool Verpleegkunde
Fontys Mens en Gezondheid
PartnerGGz Breburg, Afdeling Impact, Duurzaam Wonen en Intensieve Behandeling te Tilburg
Jaar2014
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk