Focus op veiligheidsgevoel
Focus op veiligheidsgevoel
Samenvatting
Een grote groep medewerkers binnen de geestelijke gezondheidszorg (ggz) krijgt te maken met agressief gedrag van cliënten (Sweers, A. 2012). Dit agressief gedrag kan tot een onveilig gevoel bij de
zorgmedewerkers leiden. Als oorzaak van de toenemende agressie kan onder andere de ambulantisering van de zorg worden aangemerkt (CBZ, 2003). Als gevolg hiervan worden vaak alleen de zwaardere cliënten opgenomen die één op één begeleiding behoeven.
Vorig jaar is er een aankondiging gedaan dat er een "exact” dezelfde afdeling als Begijnstraat 19 van GGz Breburg in Tilburg deels gaat sluiten en een ander deel gaat verhuizen naar het terrein tegenover Begijnstraat
19. Een belangrijke vraag is wat dit doet met de veiligheid op de afdeling en met name het
veiligheidsgevoel van de verpleegkundigen. De probleemstelling die geformuleerd is, is als volgt:
“Wat is de beleving bij verpleegkundigen van het veiligheidsgevoel op Begijnstraat 19 en op welke manier
kan dit veiligheidsgevoel worden vergroot en hoe kan vanuit management en leidinggevenden daarbij worden
ondersteund?”
Organisatie | Fontys |
Opleiding | Verpleegkunde |
Afdeling | Fontys Hogeschool Verpleegkunde |
Fontys Mens en Gezondheid | |
Partner | GGz Breburg, Afdeling Impact, Duurzaam Wonen en Intensieve Behandeling te Tilburg |
Jaar | 2014 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |