De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

The power of a good hire

een evaluatierapport van een interventie waarmee een efficiëntere manier van het instroomproces binnen Cloetta wordt gerealiseerd

Open access

Rechten:

The power of a good hire

een evaluatierapport van een interventie waarmee een efficiëntere manier van het instroomproces binnen Cloetta wordt gerealiseerd

Open access

Rechten:

Samenvatting

In dit rapport zijn de verschillende onderdelen te vinden die betrekking hebben op de interventie The Power of a Good Hire bij Cloetta, gericht op een efficiëntere instroom van personeel. In het eerste hoofdstuk wordt het vooronderzoek beschreven waarbij verschillende actoren en invalshoeken de aanleiding van dit vraagstuk duidelijk zullen maken. Hierbij is gebruik gemaakt van verschillende persoonlijke ervaringen, maar ook van theoretische onderbouwing.
Vervolgens worden (wetenschappelijke) theorieën toegelicht die richting het beantwoorden van het vraagstuk gaan. Hierbij zal ook de 0-meting van de interventie worden besproken waaruit belangrijke inzichten zijn gekomen die hebben geleidt tot het ontwerp van de interventie. Tijdens de 0-meting is het gesprek aangegaan met verschillende stakeholders binnen het instroomproces om hen om hun huidige ervaringen te vragen. Hierbij zijn ook de bijbehorende belangen en behoeften vastgelegd. Aan het einde van dit hoofdstuk is een korte samenvatting weergegeven.
In het derde hoofdstuk wordt het ontwerp van de interventie concreet toegelicht. De interventie is weergegeven door eerst de verschillende keuzes te benoemen, en later te onderbouwen en verantwoorden. Ook is de concrete interventie vormgegeven met een tijdschema met de daarbij horende stakeholders en verwachte activiteiten.
In het vierde hoofdstuk wordt de evaluatie van de interventie uitgelegd. De evaluatie vindt plaats door te kijken naar de inhoud van de interventie maar ook door te kijken naar de verschillende stappen die binnen het proces zijn gedaan om tot het uiteindelijke resultaat te komen. Aansluitend worden de resultaten van de evaluatie in een volgend hoofdstuk gepresenteerd.
Ten slotte zal er in het laatste hoofdstuk een conclusie worden gevormd aan de hand van de resultaten in de evaluatie. Hierbij zal er onderscheid worden gemaakt in verschillende onderdelen, waaronder de inhoud maar ook welke innovatie waarde deze interventie heeft voor Cloetta en de toekomst. Hierbij zal duurzaamheid en de doorontwikkeling ook worden meegenomen.

Toon meer
OrganisatieFontys
OpleidingHuman Resource Management (HRM)
AfdelingFontys HRM en Psychologie
PartnerCloetta Holland B.V., Oosterhout
Datum2022-04-01
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk