Preboarding: "Vooraf een kijkje achter de schermen"
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Preboarding: "Vooraf een kijkje achter de schermen"
Wij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
De innovatieve interventie bestaat uit een digitale company tour. Deze digitale company tour leidt nieuwe medewerkers rond in de organisatie aan de hand van tekstuele en visuele informatie. De nieuwe medewerker maakt op deze manier kennis met de verschillende afdelingen van de organisatie. Hierbij wordt de nieuwe medewerker begeleidt door zijn persoonlijke buddy.
| Organisatie | Fontys Hogescholen |
| Opleiding | Human Resource Management (HRM) |
| Afdeling | Fontys Hogeschool HRM en Psychologie |
| Datum | 2016-07-21 |
| Type | Bachelor |
| Taal | Nederlands |
