Duurzame inzetbaarheid: van hype en hot topic naar basis van inclusief arbeidsmarktbeleid
Duurzame inzetbaarheid: van hype en hot topic naar basis van inclusief arbeidsmarktbeleid
| Organisatie | HAN University of Applied Sciences |
| Afdeling | Academie Organisatie en Ontwikkeling |
| Lectoraat | Human Capital Innovations |
| Gepubliceerd in | Duurzame inzetbaarheid in Nederland TNO, Leiden, Pagina's: 35-50 |
| Jaar | 2018 |
| Type | Boekdeel |
| Taal | Nederlands |
