Zelfsturing gestuurd : Hoe begeleiding kan bijdragen aan ontwikkeling van zelfsturend (leer)vermogen
Zelfsturing gestuurd : Hoe begeleiding kan bijdragen aan ontwikkeling van zelfsturend (leer)vermogen
Samenvatting
Doordat er meer verantwoordelijkheden en bevoegdheden bij individuele medewerkers komen te liggen, wordt zelfsturing steeds belangrijker. Wat heeft zelfsturing gemeen met leren? Hoe ontwikkel je medewerkers in het proces van sturing naar zelfsturing?
| Organisatie | HAN University of Applied Sciences |
| Lectoraat | HAN Extern |
| Gepubliceerd in | Opleiding en Ontwikkeling VUGA, Vol. 27, Uitgave: 1, Pagina's: 6-11 |
| Jaar | 2014 |
| Type | Artikel |
| Handle | 20.500.12470/86 |
| Taal | Onbekend |
