Samenvatting

Mijn ervaring op de werkvloer is dat er sprake is van ziekteverzuim. Ik ervaar dit zelf als een vervelende situatie. Wanneer iemand zich ziek meldt, ben ik tijd kwijt met bellen voor een vervanging voor desbetreffende dienst. Dit zorgt ervoor dat ik minder tijd heb voor mijn eigen werkzaamheden. Ik raak achter op mijn werkzaamheden of ik lever die dienst niet de kwaliteit zorg die ik normaalgesproken lever. Ook is er vaak sprake van ziekteverzuim dat niet opgevangen wordt. We staan dan onderbezet. Dit zorgt er voor dat ik niet aan bepaalde werkzaamheden toekom of niet de kwaliteit zorg lever die ik wil leveren. Cliënten krijgen niet de zorg waar zij recht op hebben en die zij nodig hebben. Ook kunnen de cliënten geen activiteiten/bezigheden aangeboden worden die bijdragen tot extra kwaliteit van het leven. Dit vind ik erg jammer. Daarom zou ik graag ziekteverzuim positief willen beïnvloeden.
De doelstelling van dit onderzoek is door een schrijven komen tot aanbevelingen die ervoor zorgen dat de factoren met betrekking tot ziekteverzuim positief worden beïnvloed. Zodoende is RVE OBZ in staat om het percentage ziekteverzuim terug te brengen tot een acceptabel niveau en dit niveau te behouden.