Samenvatting

De hoofdthema's van deze scriptie zijn een circulaire- en een inclusieve economie. Naast deze twee thema's zijn Facility Management, Social Return, de participatiewet en de retourlogistiek van de kantoorinrichting belangrijke onderwerpen. In de scriptie wordt antwoord gegeven op onderstaande centrale vraag. "Op welke wijze kan de inzet van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in onderdelen van de retourlogistiek van de kantoorinrichting, bijdragen aan een versnelling van de transitie naar een circulaire economie?". De aanbevelingen zijn gedaan op basis van het in kaart brengen van het verband tussen een circulaire- en inclusieve economie, de stakeholders, hun belangen en het uiteenzetten van de kansen en belemmeringen die worden ervaren indien er met personen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben wordt gewerkt. Het uitgevoerde literatuuronderzoek en de interviews liggenn ten grondslag aan de aanbevelingen. De aanbevelingen volgen op de conclusie en voorzien in een advies met betrekking tot de wijze waarop de Facilty Manager middels inclusiviteit in de retourlogistiek van de kantoorinventaris, bij kan dragen aan een versnelling van de circulaire transitie. Het implementatieadvies geeft afsluitend weer op welke wijze Humanagement een pilot in de adviespraktijk in kan zetten om het effect van inclusiviteit op circulariteit eenduidig vast te stellen. Wegens vertrouwelijkheid exclusief bijlagen 3 en 4.