Samenvatting

Inleiding
De geestelijke gezondheidszorg staat onder druk door een groeiende vraag aan jeugd- en volwassenzorg, tekort aan personeel, financieringsproblemen en een beperkte doorstroom. De lange wachttijden maken dat klachten verergeren en dus duurder en complexer worden. Het inzetten van hbo-psychologen zou de behandelcapaciteit in de ggz vergroten en mogelijk kostenbesparend werken. Eleos, een christelijke specialistische ggz-instelling in Groningen, ervaart deze problematiek ook en is geïnteresseerd in onderzoek naar de inzetbaarheid van een toegepast (hbo) psycholoog in hun team. De ontwerpvraag luidt daarom als volgt: “Hoe kunnen we een toegepast psycholoog inzetten (om wachtlijsten en kosten te reduceren) in het Groningse team van Eleos?”
Methode
Om deze ontwerpvraag te kunnen beantwoorden is ontwerpgericht onderzoek uitgevoerd door middel van het Dubble Diamond model. In totaal zijn er dertien interviews afgenomen waaronder twee interviews met toegepast psychologen die werkzaam zijn in de ggz en elf interviews met de verschillende disciplines uit het Groningse team van Eleos. De interviews zijn fysiek, via Teams of telefonisch afgenomen aan de hand van interviewschema’s en met toestemming van de respondenten opgenomen. De interviews zijn vervolgens getranscribeerd in Word en gecodeerd met Atlas.ti, wat heeft geleid tot een uitgebreide resultatenbeschrijving.

Resultaten
Uit de interviews is gebleken het multidisciplinaire team ruimte heeft voor een nieuwe collega waarbij onder andere de behoefte aan een beroep dat diagnostische taken kan uitvoeren. Dit zou volgens het team ook een meerwaarde zijn van een toegepast psycholoog. Verder blijkt uit de interviews dat een toegepast psycholoog met een SKJ-registratie in het jeugdteam screenings- en intakegesprekken kan uitvoeren en behandeling kan bieden aan jeugdigen en hun ouders. Bij het inzetten van een TP’er moet onder andere rekening gehouden worden met de belastbaarheid van het team. Als eindproduct is er een, door het team gevalideerd, functieprofiel ontworpen.

Discussie en aanbevelingen
Een belangrijk aspect van het onderzoek was de betrokkenheid tussen de onderzoeker en het team, wat bijdroeg aan een goed afgestemd functieprofiel. Daarnaast heeft de dubbelcodering van een transcript met Atlas.ti bijgedragen aan een betrouwbaar codeboek. Een minder sterk punt van dit onderzoek is dat het hogere management niet bij het onderzoek betrokken is geweest. Om in de praktijk gebruik te maken van het functieprofiel is aanbevolen om open te staan een TP stagiair(e) en bij het aannemen van een toegepast psycholoog meerdere disciplines te betrekken. Daarnaast is het belangrijk dat er regelmatig geëvalueerd wordt. Ook zijn er aanbevelingen gedaan voor vervolgonderzoek om de kosteneffectiviteit van de functie te onderzoeken. Met samenvatting in het Engels. Includes a summary in English.