Het mooiste werk is samenwerk
Een onderzoeksverslag naar hoe het komt dat cliënten van Zeuvenakkers meer dan drie dagdelen per week niet aanwezig zijn op het Activiteitencentrum en hoe Zeuvenakkers de aanwezigheid van cliënten op het AC kan vergrotenHet mooiste werk is samenwerk
Een onderzoeksverslag naar hoe het komt dat cliënten van Zeuvenakkers meer dan drie dagdelen per week niet aanwezig zijn op het Activiteitencentrum en hoe Zeuvenakkers de aanwezigheid van cliënten op het AC kan vergrotenSamenvatting
De aanleiding voor dit onderzoek is de teruglopende aanwezigheid van cliënten op het Activiteitencentrum (AC) op Zeuvenakkers, een instelling voor sterk gedragsgestoorde, licht verstandelijk gehandicapte cliënten (SGLVG). Dit wordt als een probleem gezien aangezien de basisgedachte en het uitgangspunt van Zeuvenakkers is dat cliënten gebaat zijn bij een zinvolle dagbesteding. Ook zorgt de teruglopende aanwezigheid voor organisatorische problemen rondom de bezetting van personeel op de verschillende locaties op Zeuvenakkers.
Onderzoeksvraag
Uit de cliëntregistratie van januari, februari en maart 2017 bleek dat vooral cliënten van woning 2 en woning 6 relatief veel afwezig waren op het AC. Op basis daarvan is besloten om een kwalitatief onderzoek te doen naar de oorzaken waarom een aantal cliënten meer dan drie dagdelen per week afwezig zijn op het AC en hoe Zeuvenakkers de aanwezigheid van cliënten op het AC kan vergroten.
Organisatie | Hanze |
Opleiding | Social Work [vanaf 1 sept. 2017 ...] |
Afdeling | Academie voor Sociale Studies |
Jaar | 2018 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |