Alignment is lege huls zonder medewerkersbetrokkenheid: het belang van interne communicatie voor betrokken medewerkers als fundament voor alignment
Alignment is lege huls zonder medewerkersbetrokkenheid: het belang van interne communicatie voor betrokken medewerkers als fundament voor alignment
Samenvatting
Adviesrapport en verantwoordingsdocument. Onderzoeksvraag: Hoe kan Schouten Zekerheid de betrokkenheid van de medewerkers vergroten zodat zij zich meer verbonden voelen met de organisatie?
| Organisatie | Hogeschool Rotterdam |
| Opleiding | Communicatie |
| Afdeling | CMI |
| Datum | 2019-06-24 |
| Type | Bachelor |
| Taal | Nederlands |
