Flexibiliteit creëren binnen een van de grootste adviesbureaus ter wereld
Flexibiliteit creëren binnen een van de grootste adviesbureaus ter wereld
Samenvatting
Deze scriptie onderzoekt een mogelijke oplossing voor het uitblijven van de inzet van flexibele werknemers bij de organisatie. De aanleiding is het aflopen van verschillende projecten met flexibele inzet, waardoor de organisatie de target niet meer haalt en omzet misloopt. De doelstelling van het onderzoek is om de organisatie advies te geven over hoe
het team de communicatie zo kan insteken dat zij de doelgroep weten te overtuigen van de inzet van flexibele werknemers.
Organisatie | Hogeschool Leiden |
Opleiding | Communicatie |
Afdeling | Faculteit M&B |
Datum | 2019-06-03 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |