De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Hoogte van de billijke vergoeding in de Wwz

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Hoogte van de billijke vergoeding in de Wwz

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Het doel van dit onderzoek is het adviseren van de kantonrechters van de rechtbank Haarlem, sector kanton over de wijze van berekenen van de hoogte van de aan een werknemer toe te kennen billijke vergoeding wanneer een arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671b dan wel 7:671c wordt ontbonden als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. De centrale vraag luidt dan ook: Wat kan de rechtbank Haarlem geadviseerd worden over het vaststellen van de hoogte van de billijke vergoeding bij de ontbinding van een arbeidsovereenkomst indien er sprake is van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever blijkens jurisprudentieonderzoek, wet- en regelgeving en literatuur?

OrganisatieHogeschool Leiden
OpleidingHBO-Rechten
AfdelingFaculteit M&B
Partnersrechtbank Noord-Holland, locatie Haarlem
Datum2019-06-18
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk