De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Happy employees = happy customers

Een onderzoek naar de belangrijkste motivatoren van medewerkers in een detacheringsconstructie.

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Happy employees = happy customers

Een onderzoek naar de belangrijkste motivatoren van medewerkers in een detacheringsconstructie.

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Organisatie X, een organisatie in de uitzend- en detacheringsbranche, wil in de toekomst verder uitbreiden door zich te richten op het verbeteren van de huidige dienstverlening en het aantrekken van nieuwe opdrachtgevers. Mede door de sterke groei van de organisatie en het ontbreken van een volwassen HR-organisatie heeft Organisatie X op dit moment geen zicht op de wensen en behoeften van haar gedetacheerde medewerkers. Doel van dit onderzoek is om inzichtelijk te krijgen welke motivatoren van invloed zijn op de arbeidsrelatie van Organisatie X met haar gedetacheerde werknemers. Om dit te kunnen onderzoeken, is de volgende onderzoeksvraag opgesteld: Wat is nodig om de arbeidsrelatie van Organisatie X met haar gedetacheerde werknemers op de best passende manier vorm te geven? Om antwoord te kunnen geven op de onderzoeksvraag, is er uitgebreid literatuuronderzoek uitgevoerd. Daarnaast is er een enquête uitgezet onder alle gedetacheerde medewerkers van Organisatie X en is er een focusgroep georganiseerd.

Toon meer
OrganisatieHogeschool Leiden
OpleidingHuman Resource Management
AfdelingFaculteit M&B
Datum2018-06-04
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk