De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Veligheidsregio Kennemerland : GGD Brandweer

Open access

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Veligheidsregio Kennemerland : GGD Brandweer

Open access

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

De organisatie krijgt te maken met toenemende vergrijzing en is er schaarste op de arbeidsmarkt wat zorgt voor moeilijk te vervullen vacatures. Instroom van nieuwe getalenteerde medewerkers die ‘het stokje kunnen overnemen’ en oudere medewerkers de mogelijkheid geven om hun kennis tijdig over te dragen, zodat deze niet verloren gaat wordt hierdoor steeds belangrijker voor de VRK (De VRK, 2019 - 2022). Wat vooral ook steeds belangrijker wordt is het tot uiting brengen van wat de VRK als werkgever uniek en aantrekkelijk maakt, de zogenoemde Unique selling points, oftewel een sterk werkgeversmerk tot uiting brengen. De VRK wil graag weten of arbeidsmarktcommunicatie een uitkomst is om de VRK als aantrekkelijke werkgever op de arbeidsmarkt neer te zetten, zodat ze de vacatures kunnen blijven vervullen (Persoonlijke communicatie, P&O, 7 maart 2019).

OrganisatieHogeschool Leiden
OpleidingHuman Resource Management
AfdelingFaculteit M&B
PartnerVeiligheidsregio Kennemerland
Datum2019-08-19
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk