Positief coachen
Positief coachen
Samenvatting
De aanleiding voor het ontwikkelen van deze training en dit verantwoordingsdocument, is de afstudeeropdracht bij voetbalclub Rotterdam United. Vanuit de club was er vraag naar het ontwikkelen en uitvoeren van een training, waarin de deelnemers vaardigheden zouden aanleren over hoe ze positieve psychologie kunnen inzetten bij het coachen van spelers. In het verantwoordingsdocument staat onder andere de achterliggende theorie achter de training, ook ligt in het verantwoordingsdocument voornamelijk de nadruk op de onderbouwing van de keuze en invulling van bepaalde werkvormen. De doelstelling van de opdrachtgever is als volgt: het ontwerpen en aanbieden van een training over hoe trainers positieve psychologie in kunnen zetten bij het coachen van hun spelers, zodat trainers een voorbeeldfunctie kunnen uitdragen en spelers binnen en buiten de voetbal meer plezier hebben, meer zelfvertrouwen en een positiever zelfbeeld. Om dit doel te kunnen bereiken, is er gestart met het werven van deelnemers voor de training. Aan de hand van een schriftelijk behoefteonderzoek (intakeformulier) is onder andere duidelijk geworden wat de achtergrond is van de deelnemers en wat hun leerwensen- en leerbehoeften zijn. Daarna is aan de hand van verschillende (wetenschappelijke) theorieën een training ontworpen en uitgevoerd op drie dagen in januari.
Organisatie | Hogeschool Leiden |
Opleiding | Toegepaste Psychologie |
Afdeling | Faculteit SW/TP |
Datum | 2018-02-20 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |