Hoe HR met data-analyse de juiste kandidaten aan boord krijgt
Hoe HR met data-analyse de juiste kandidaten aan boord krijgt
Samenvatting
Interview met Sjoerd van den Heuvel over nieuwe vormen van recruitment.
Een baan kan ook de ideale kandidaat vinden in plaats van andersom. Data-analyse helpt daarbij.
| Organisatie | Hogeschool Utrecht |
| Afdeling | Kenniscentrum Sociale Innovatie |
| Lectoraat | Organiseren van Waardig Werk |
| Jaar | 2019 |
| Type | Andersoortig materiaal |
| Taal | Nederlands |
