Career coaching voor de top in een decentraal bedrijf
Career coaching voor de top in een decentraal bedrijf
Samenvatting
P. Biemans en H. Kuit.
Loopbaanbeleid. Career coaching of loopbaancoaching. Centraal HR-instrument in een decentrale organisatie.
| Organisatie | Hogeschool Inholland |
| Afdeling | Domein Business, Finance & Law |
| Lectoraat | HRM & Persoonlijk Ondernemerschap |
| Datum | 2002-06-03 |
| Type | Artikel |
| Taal | Nederlands |
