City Hotel 1905 is a new developing hotel, which is located in a center of Moscow, Russia and provides both business and leisure guests with a hospitality service. This hotel doesn’t have a well-organized set of Human Resource Management policies in order to manage and develop its employees. Therefore, …

Hoe kan recruitmentbureau XXX de arbeidsmarktcommunicatie het beste vormgeven in de huidige krappe arbeidsmarkt zodat XXX meer ICT'ers kan aantrekken voor haar klanten.

Met behulp van het OCAI-model van Quinn en Cameron (1999) is theoretisch- en praktijkonderzoek gedaan, naar: de heersende- en de gewenste cultuur, cultuurverandering en de leiderschapsstijl.

Deze scriptie gaat in het op feit op welke manier het management de employability-oriëntatie van medewerkers kan bevorderen.

Dit onderzoek is gedaan met als doel het vinden van een passende oplossing voor het lerarentekort bij Librijn. Daarbij is de volgende hoofdvraag opgesteld: Hoe kan Librijn ervoor zorgen dat haar personele bezetting op orde blijft? Deze vraag wordt beantwoord in de tien hoofdstukken waaruit dit onderzoek …

Presentatie voor SBE Werkgroep Personeelszaken, 10-02-2011.

Technische bedrijven aantrekkelijker maken voor de nieuwste generatie technici, dat is de doelstelling van dit onderzoek. Door middel van de uitkomsten van dit onderzoek worden best-practices en aanbevelingen gegeven voor de technische sector om aantrekkelijker te worden voor jonge technici.

In dit onderzoek wordt gefocust op het gebruik van diversiteit verhogende instrumenten, oftewel diversiteitsinterventies, in het werving- en selectieproces van profit organisaties in Nederland. Door dit gebruik te analyseren kunnen deze diversiteitsinterventies, met de hulp van de FNV, leiden tot een …

Arbeidsvoorwaarden werden door managers van Quanza benoemd als oorzaak van het aantrekken van onvoldoende engineers. Volgens hen zouden arbeidsvoorwaarden de aantrekkelijkheid van Quanza op IT-engineers vergroten. Ook volgens een aantal medewerkers zelf en een externe recruiter zouden de arbeidsvoorwaarden …

In dit onderzoek- en adviesrapport is onderzocht hoe het gesteld is met de fysieke vitaliteit van de ambtenaren van het cluster Werk & Inkomen (W&I), gemeente Rotterdam. Tevens is gekeken welke instrumenten de werkgever zou kunnen inzetten, naast eventueel reeds ingezette instrumenten, ter bevordering …