De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Uniformering van hrm bij PinkRoccade

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Uniformering van hrm bij PinkRoccade

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Auteurs: Petra Biemans en Hank Kuit.
In: HRM handboek - aflevering 34, december 2006
Uniformering Harmonisering regelgeving en arbeidsvoorwaarden Herinriching HRM-kolom
Samenvatting: Onder druk van de markt en de interne situatie besluit het van oorsprong zeer decentraal aangestuurde bedrijf PinkRoccade eind 2003 tot uniformering van het hr-beleid en het hr-instrumentarium. Er wordt een projectorganisatie opgestart, uitsluitend met interne medewerkers, om dat binnen één jaar te realiseren. In dit artikel werken we uit hoe dit uniformeringsproces is aangepakt en welke zaken hierbij komen kijken. Daarnaast zijn lessen en succes verwoord.

OrganisatieHogeschool Inholland
InstituutDomein Business, Finance & Law
LectoraatHRM & Persoonlijk Ondernemerschap
Gepubliceerd inHRM handboek
Datum2006-12-04
TypeArtikel
TaalOnbekend

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 25 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk