‘Zorrug dat je erbij komt’
Rekrutering over de grensWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
‘Zorrug dat je erbij komt’
Rekrutering over de grensWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
De Nederlandse krijgsmacht kampt met een chronisch tekort aan personeel. ‘De tekorten hebben invloed op de inzetgereedheid en als verbetering uitblijft, komt op termijn de uitvoering van operationele taken in het geding’, aldus staatssecretaris van Defensie J. de Vries. Leger en vloot hebben in het verleden
ook met dit probleem geworsteld en naar oplossingen gezocht. Destijds dienden vele buitenlanders bij de Nederlandse krijgsmacht. In de huidige context zou werving van buitenlanders op basis van een EU-paspoort een reële oplossing zijn om de verontrustende personeelstekorten weg te werken.
Het lijkt ook in Nederland tijd voor een pilot ‘rekrutering over de grens’.
Gepubliceerd in | Militaire spectator Koninklijke Vereniging ter Beoefening van de Krijgswetenschap, Breda, Vol. 177, Uitgave: 10, Pagina's: 524-534 |
Jaar | 2008 |
Type | Artikel |
Taal | Nederlands |