De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

'Competentiemanagement als hulpmiddel bij het aantrekken van kwalitatief goed personeel'

Rechten:

'Competentiemanagement als hulpmiddel bij het aantrekken van kwalitatief goed personeel'

Rechten:

Samenvatting

Een goed personeelsbeleid levert een bijdrage aan het strategisch beleid van een organisatie. De opdrachtgever wil dat er onderzoek wordt gedaan naar de manier waarop competentiemanagement / competentieprofielen kunnen bijdragen aan de strategische doelen om de werving & selectie zelfstandig uit te voeren. Op basis hiervan is de volgende probleemstelling geformuleerd: ‘Op welke wijze kan competentiemanagement een optimale bijdrage leveren aan de werving & selectie en de strategische doelen van Virenze wanneer lijnmanagers zelfstandig verantwoordelijk zijn voor de werving & selectie en hoe worden competentieprofielen gekoppeld aan het kernfunctiegebouw?’

OrganisatieZuyd Hogeschool
OpleidingPeople and Business Management
PartnersZuyd Hogeschool
Gepubliceerd in
Datum2016-05-30
TypeBachelorscriptie
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 25 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk