Over nieuwe levensperspectieven van HRM gericht op beroepsgeluk.

Digitization pervades all economic sectors. In this research project of Avans University of Applied Science the main question was “What will be the effects of digitization on the HRM profession?” The methodological approach was threefold. A theoretical concept of digital impact on the HRM profession …

Geschreven door Masja Michielsen, studente bij Petra Biemans aan Hogeschool Inholland.

In deze bijdrage worden inzichten over inclusief HumanResourceManagement besproken die afkomstig zijn uit praktijkgericht onderzoek. aan de orde komen een omschrijving van inclusief HRM, waarna ingegaan wordt op onderzoeksresultaten over het verbeteren van de HR-processen en het komen tot een inclusieve …

Geschreven door Inge Wissenborg, deeltijd studente HRM deeltijd bij Petra Biemans aan Hogeschool Inholland Diemen.

--

Een onderzoek naar mogelijke gevolgen voor de HR-organisatie en de rol van de HR Operations Partner naar aanleiding van nieuwe trends en ontwikkelingen in e-HRM.

Presentatie gebruikt voor onderwijs opleiding HRM

A qualitative study of HRM programmes in eight different organizations was set up in order to identify factors, called implementability levers, that contributed to the implementability of those programmes. Three types of those levers were found, related to, respectively, the proces of the programme implementation …

Eddy van Drooge: in 2013 afgestudeerd bachelor op 92-jarige leeftijd in de Wijsbegeerte en daarmee de oudste student van Nederland. Wat zijn haar drijfveren?