Leven lang ontwikkelen en een leercultuur worden gezien als belangrijk voor mensen en organisaties om in de toekomst competitief te blijven. Ze zijn nodig om te kunnen innoveren en zorgen ervoor dat mensen en organisaties zich kunnen aanpassen aan de snel veranderende eisen op de arbeidsmarkt door digitale …

In de context van de zeer dynamische en steeds krapper wordende arbeidsmarkt anno 2022 pleiten verschillende organisaties voor het centraal stellen op de arbeidsmarkt van vaardigheden ofwel ‘skills’. In Nederland zijn er verschillende initiatieven gericht op het ontwikkelen van een skillsmarkt, maar …

Vanuit de literatuur zijn vijf aspecten gekomen die de mate van nieuwsgierigheid bij leerlingen beïnvloeden. Aan de hand van deze vijf aspecten is een educatieve escape room ontworpen voor docenten om handvatten aan te bieden. Aan de hand van een observatie en evaluatie zijn zowel succesfactoren als …

Deze interventieopdracht is uitgevoerd in opdracht van MBI, een multidisciplinaire onderneming die actief is in de sectoren Bouw, Infra en Tuin, met als stabiele basis de kennis over beton (MBI De Steenmeesters. 2020). MBI is momenteel bezig met het treffen van voorbereidingen voor de implementatie van …

Vanuit de literatuur en gesprekken met behandelaren zijn verschillende methodieken naar voren gekomen die het gedrag van de ouderen met een gevoel van eenzaamheid kunnen beïnvloeden. Aan de hand van de verschillende methodieken is een online zelfhulpmodule ontworpen met als doel het formuleren van de …

Binnen Vista College worden nog geen Praktijkverklaringen afgegeven aan zorg- en welzijnsorganisaties. Middels deze interventie wordt daar verandering in gebracht.

Er ontstaat een steeds krappere arbeidsmarkt en dat zorgt al jaren binnen de accountancy voor een personeelstekort. Daarom is het ook voor de organisatie KPMG erg belangrijk om onder andere de uitstroom zo veel mogelijk te beperken. Een goede verbinding met de medewerkers is hierbij een belangrijk element. …

Een innovatief idee dat de afgelopen jaren aandacht heeft gekregen binnen verschillende landelijke arbeidsmarktgeoriënteerde organen is het skillspaspoort, dat een oplossing zou zijn voor matchingsproblemen en personeelsontwikkelingsvraagstukken. Het paspoort wordt gezien als een instrument waarin de …

Verzuim is een al langer bestaand probleem binnen de arbeidswereld. Er zijn dan ook al menig aanpassingen aangebracht om ziekteverzuim terug te dringen. Ook Bouwmaat richt zich op het terugdringen van verzuim. De beste aanpak is het tijdig signaleren en oplossen van problemen rond privé- en arbeidsomstandigheden …

Door de versplintering van het applicatielandschap naar de clouddiensten, zoals SaaS, IaaS of andere hosting oplossingen zijn er ook meer accounts om te beheren. Deze accounts sluiten niet altijd aan op de gewenste provisioning en daardoor ontstaan verschillende accounts waar geen overzicht en beheer …