Kan het project "Geen Nood bij Brand" een bijdrage leveren aan de verandering van het gedrag omtrent brandveiligheid van de medewerkers in de Bron?"
Kan het project "Geen Nood bij Brand" een bijdrage leveren aan de verandering van het gedrag omtrent brandveiligheid van de medewerkers in de Bron?"
Samenvatting
Bij dit onderzoek wordt er gebruik gemaakt van deskresearch en fieldresearch. Bij fieldresearch is er gebruik gemaakt van enquêtes en interviews. Brandveiligheid kan bekeken worden vanuit de BIOG methode. Tijdens het onderzoek blijkt dat de aspecten BIO (bouwkundig, installatietechnisch en organisatorisch) in orde zijn. Het probleem ligt bij de G, het gedrag. Het uiteindelijke doel is het veranderen van het gedrag ten aanzien van brandveiligheid.
| Organisatie | Zuyd Hogeschool |
| Opleiding | People and Business Management |
| Afdeling | Faculteit Commercieel en Financieel Management |
| Faculteit Management en Recht | |
| Datum | 2014-01-09 |
| Type | Bachelor |
| Taal | Nederlands |
