Inclusief Groep is een re-integratie- en werkleerbedrijf gevestigd in de Noord-Veluwe. Bij Inclusief Groep begeleiden ze mensen richting de arbeidsmarkt, waaronder statushouders. Statushouders worden aangemeld vanuit de inburgering, zodat zij kunnen participeren binnen Inclusief Groep. Een aantal van …

Waar moet ik op letten bij het begeleiden van vrouwelijke statushouders naar werk? Met deze vraag vanuit het werkveld zijn onderzoekers van een aantal hogescholen, samen met professionals en vrouwelijke statushouders, twee jaar aan de slag gegaan.

Statushouders in Nederland ervaren vaak problemen tijdens externe stages vanuit het praktijkonderwijs. In de publicatie wordt onderzocht op welke wijze Talentstad PRO en haar betrokken partners, leerplichtige statushouders (12 tot 18 jaar) zo goed mogelijk kunnen voorbereiden en optimaal begeleiden voor …

De arbeidsparticipatie van statushouders is laag. Om de participatie te verhogen is speciale aandacht nodig, zowel voor de toeleiding naar arbeid, als wanneer de statushouder eenmaal aan de slag is.

In dit verkennende onderzoeksproject Statushouders in de logistiek brengen we in kaart wat de kansen en uitdagingen zijn om statushouders aan het werk te helpen in de logistieke sector. De beschrijvingen uit de praktijk bieden hierbij waardevolle inzichten voor de sector en ook voor het hbo-onderwijs …

In dit onderzoek is onderzocht hoe binnen stichting X de statushouders beter begeleid kunnen worden naar zelfredzaamheid. Het blijkt dat statushouders nog niet zelfredzaam zijn omdat ze met vragen naar de stichting komen. Zelfredzaam houdt dan ook in dat statushouders problemen en vragen óf zelf oplossen, …

Het afgelopen jaar vroegen ruim duizend alleenstaande minderjarige vluchtelingen (AMV’ers) asiel aan in Nederland (CBS, z.d.). Deze kinderen komen na aankomst in Nederland onder voogdij te staan van voogdij instelling X en worden vanaf vijftien jaar op een woongroep geplaatst waar zij door mentoren begeleid …

De arbeidsparticipatie van statushouders in Nederland loopt ver achter op de arbeidsparticipatie van de Nederlandse beroepsbevolking. Trainingen die worden ingezet ter ondersteuning van het zoeken naar werk kunnen bijdragen aan de arbeidsparticipatie. VluchtelingenWerk Nederland biedt een soortgelijke …

In het project 'Werken aan werk voor statushouders' zijn de werkwijze en resultaten van vijf projecten onderzocht die gericht zijn op het naar werk begeleiden van statushouders, waaronder één project dat zich richt op werken als zelfstandig ondernemer.

De afgelopen jaren is er sprake geweest van een vluchtelingencrisis in Europa. Veel vluchtelingen zijn in Nederland terechtgekomen en hebben status gekregen. Hier moeten ze integreren. Na enkele jaren zijn er echter nog maar weinig statushouders actief op de arbeidsmarkt. Bij vrouwen ligt dit nog lager …