Introduction: Acker's description of the ideal worker as “unencumbered with caring responsibilities and ready to devote his life to his job” (Acker, 2006a, p. 69) becomes haunting when considered in the context of a global health crisis. When, on a global scale, human life became more vulnerable, care …

De hoofdvraag van dit onderzoek is samen met diverse organisaties binnen het duurzaamheidsdomein ontwikkeld en verwoord als: “Welke creatieve methoden kunnen ontwikkeld worden om de willingness to pay voor duurzame voedingsproducten bij consumenten te verhogen?”

The decision-making process in boardrooms has a significant impact on organizational performance. In the last two decades, scientific research on the decision-making process in boardrooms has increased. This resulted in a substantial body of knowledge about boardroom factors and their relation to organizational …

Proefschrift ter verkrijging van de graad van doctor aan de Universiteit Utrecht op gezag van de rector magnificus, prof. dr. H.R.B.M. Kummeling, ingevolge het besluit van het college voor promoties in het openbaar te verdedigen op vrijdag 1 december 2023 des middags te 12.15 uur.

Vlees eten is geworteld in onze eetcultuur. Het minderen van vlees vraagt tijd. Ondanks campagnes die plantaardige diëten promoten eet volgens CBS nog zo’n 95% van de Nederlanders vlees, en de meeste daarvan doen dat meerdere keren per week als een stukje vlees bij de maaltijd. Om op kortere termijn …

The goal of a local energy community (LEC) is to create a more sustainable, resilient, and efficient energy system by reducing dependence on centralized power sources and enabling greater participation and control by local communities and individuals. LEC requires transformations in local energy systems, …

This study examined employees’ Guanxi orientation as a quasi-dispositional predictor and organizational Guanxi practice as a contextual predictor of employees’ engagement in personal Guanxi behavior directed at the supervisor, which in turn predicted three work-related outcomes: job satisfaction, job …

The digital age has brought significant changes in the way organizations operate and compete. As a result of rapid technology development, many organizations are undergoing a digital transformation to stay relevant and competitive in the marketplace. This literature review aims to find future research …

Doelstellingen Na bestudering van dit hoofdstuk: • weet je dat gereguleerde marktwerking in het Nederlandse zorgstelsel niet zonder problemen is; • weet je dat bekostiging van zorg in belangrijke mate bepalend is voor de inrichting en vormgeving van zorgprocessen; • besef je dat de huidige regels rondom …

Kwaliteitsmanagement is lange tijd gekenmerkt geweest door wat je het empirisch paradigma (Van Kemenade & Hardjono, 2018) zou kunnen noemen. Binnen die manier van denken is kwaliteitskunde meten en gaat het onder andere om prestatie-indicatoren. Kwaliteit is voldoen aan de vereisten. Verbetering en verandering …