In this thesis, we focus on developing behaviours for socially interactive agents (SIAs). The context in which the agent is used is a self-regulated learning system for children. We focus on personalising learning objectives and interaction content within an intelligent tutoring system (ITS). We envision …

Dit project richtte zich op het versterken van die samenwerking, zowel tussen mkb-bedrijven onderling als met publieke partijen zoals gemeenten, sociale ontwikkelbedrijven en mbo-instellingen. Door gezamenlijk een structureel netwerk te vormen, kunnen medewerkers soepel en veilig de overstap maken naar …

Bijeenkomst met arbeidsmarktregio Groningen, The Colour Kitchen, Inclusie Coalitie Utrecht, lector Organiseren van waardigwerk Hogeschool Utrecht, Social Club Den Haag en SBCM A&O Fonds SBCM.

Het is belangrijk te beseffen dat verduurzaming verder gaat dan alleen klimaatmitigatie (circulaire economie en de energietransitie). Het vereist een integrale aanpak die ook rekening houdt met biodiversiteit, waterbeheer en hittebestendigheid. De klimaatadaptieve maatregelen die in dit onderzoek zijn …

In het kader van het verminderen van schoolverzuim op VHS Singelland is een onderzoek uitgevoerd naar de uitdagingen en kansen binnen het mentorschap en de begeleiding van leerlingen. Het relatief verzuim is sinds de coronapandemie toegenomen, en zowel mentoren als leerlingen ervaren belemmeringen in …

In dit afstudeeronderzoek staat het bevorderen van inclusiviteit binnen wijkcentrum de MaasStee centraal. Dit ligt in de wijk Pittelo, Assen. De MaasStee vervult een belangrijke rol als ontmoetingspunt in de wijk, maar kampt met uitdagingen zoals een gebrek aan sociale cohesie en lage betrokkenheid van …

Dit afstudeeronderzoek richt zich op de impact van de weerbaarheidstraining van, opdrachtgever, Stichting Waypoint, aangeboden aan leerlingen van groep 8 in Urk. Deze training is ontworpen om leerlingen bewust te maken van verslavingsrisico’s en hen te versterken in hun weerbaarheid tegen groepsdruk, …

Onderzoekers van het MOVES-onderzoeksprogramma hebben een vierde whitepaper uitgebracht. In deze publicatie is de belangrijkste kennis over maatschappelijke effecten van topsportevenementen bij elkaar gebracht. Ook zijn er kennishiaten benoemd die richting geven aan vervolgonderzoek. De thema’s die …

Background: Due to personnel shortages, an aging workforce and high job demands, healthcare organizations must invest in the sustainable employability (SE) of their personnel. Objective: This study aims to contribute to the knowledge on how to promote work ability and vitality at work as dimensions …

Purpose – This study aims to explore staff attitudes toward trauma-informed care (TIC) within Dutch forensic psychiatric settings. Design/methodology/approach – A total of 111 staff members completed the Attitudes Related to Trauma-Informed Care Scale (ARTIC-35) to assess their attitudes on TIC. Findings …