Om het ondernemend vermogen van personen, bedrijven en regio’s te versterken, heeft het lectoraat Ondernemen in Verandering een filosofie ontwikkeld. Deze gaat er vanuit dat succesvol ondernemen zowel een persoonlijke als een collectieve opdracht is waarbij mogelijkheden verkend worden. De kritische …

Werkgeversonderzoek in het kader van Make IT Work in the North

Dit rapport bevat de resultaten van een kwantitatief onderzoek naar tijdsbesteding van docenten in het HBO. Dit in relatie tot ervaren werkdruk en de mate waarin docenten hun werk af kunnen krijgen. Het onderzoek is in opdracht van de cao-partijen uitgevoerd door Zestor in samenwerking met het lectoraat …

Deze publicatie over de vroege fase van bedrijfsopvolging in familiebedrijven laat zien dat de intentie van een volgende generatie om al dan niet het bedrijf over te nemen zich al op jonge leeftijd ontwikkelt. Ouders oefenen invloed uit op de ontwikkeling van hun kinderen door (on)bewust gebruik te maken …

Seminar met ondernemers in de bouw en infrastructuur over verandermanagement in relatie tot digitalisering. Met name aandacht gegeven aan de vaak onderschatte complexiteit van deze veranderopgave en hoe deze kan worden gediagnosticeerd en vertaald in een veranderstrategie.

Presentatie van het Kennisnetwerk Sociaal Ondernemerschap Nederland ten behoeve van het NWO-project SCENTISS

Lezing