In de afgelopen periode hebben de meeste gemeenten fundamentele beleidskeuzes gemaakt op het terrein van de schulddienstverlening. ln hun streven naar grotere effectiviteit en efficiency hebben veel gemeenten ervoor gekozen de doelen van schulddienstverlening te verleggen van 'een schuldregeling voor …

Steeds meer gemeenten hanteren in hun beleidsplannen als doelstelling van schulddienstverlening 'iedereen het maximaal haalbare' in plaats van 'iedereen schuldenvrij'. Dit vraagt dat het 'maximaal haalbare' tijdens de intake wordt vastgesteld. Gedrag, motivatie en vaardigheden zijn daarbij cruciaal. …

Dit eindverslag gaat over de vertaling van de 9 competenties welke je voor de opleiding AD-PT moet voltooien. In theorie zijn er verschillende competenties genoemd en ik zal ze hieronder beschrijven. Competentie 1 gaat over het onderhandelen en communiceren. Het is de bedoeling dat je als aankomend …

Arbeidsmarkt in Energyport Groningen. Krapte op de Nederlandse en Duitse arbeidsmarkt.Nieuw (gedetailleerder) arbeidsmarktonderzoek (in voorbereiding); bewustwording bedrijven plus voorwaarde voor actie (in voorbereiding); MKB-vriendelijk sociaal aanbesteden (‘Sociaal in het Bestek; lopend’); Vergroten …

Stand van zaken RAAK-MKB project Sociaal in het bestek

Samen met het werkveld op zoek naar oplossingen voor praktischeproblemen van organisaties en overheden.

Van klantmanagers wordt verwacht dat zij ook bijstandontvangers met gezondheidsproblemen motiveren om werk te zoeken. Dit artikel beschrijft enkele praktijkdilemma's, plus de ontwikkeling van een nieuwe gespreksmethode als mogelijke oplossing