Op 19 maart presenteerde de onderzoeksgroep ‘Internationalisering van het mkb’ van Kenniscentrum Business Innovation, de uitkomsten en aanbevelingen van het onderzoek. Centraal staat de vraag: Hoe moet Hogeschool Rotterdam haar studenten in het economisch domein opleiden zodat zij van toegevoegde waarde …

Dit onderzoek is een verkenning uitgevoerd voor handelsbedrijven binnen de keten van scheepsbevoorrading (ship supply) in Nederland om samenwerking binnen de keten mogelijk te bevorderen met blockchain technologie en de sector meer financieel gezond en duurzamer te maken. Een tweetal Rotterdamse scheepsbevoorradingsbedrijven …

In the Silicon Venturing Rotterdam Innovation Lab (SVR), the students set up a student innovation company alongside the hospital. This venture is coached by RUAS tutors in close consultation with the contact person at the hospital. The “free” and challenging setup of the Innovation Lab offers the students …

Bij de minor+ Silicon Venturing Rotterdam (SVR) richten studenten een student innovation company op naast het ziekenhuis. Deze venture wordt gecoacht door docenten van de hogeschool, in nauw overleg met een contactpersoon van het ziekenhuis. De minor+ biedt de studenten alle ruimte om zich te ontwikkelen …

The desire for new experiences that are truly authentic has become an important mainstream in the tourism industry. The main goal of this empirical case study was twofold: 1) To determine which concept of authenticity in tourism literature is most connected to Pine and Gilmore's theory on the search …

Een interview met Arie de Wild, lector Risicomanagement en Gedrag op Hogeschool Rotterdam. In het verleden had hij ‘nudging’ als aandachtsgebied. Over hoe we met ‘nudging’ elkaars gedrag kunnen beïnvloeden.

Ik wil duurzamer gaan produceren. maar hoe pak ik dat aan? Om mijn bedrijf toekomstbestendig te maken, moet ik digitaliseren. Waar begin ik? Bij Hogeschool Rotterdam staat een flink aan­tal studenten klaar die onder­nemers met deze en allerlei andere vraagstukken kunnen helpen.

Dit rapport is de weergave van een onderzoek naar trends en ontwikkelingen in de retail in het algemeen en naar de eisen die aan (toekomstige) werknemers en ondernemers in deze sector worden gesteld in het bijzonder. Het onderzoek is uitgevoerd in het kader van de ontwikkeling van een nieuwe retailopleiding …

Kun je op de HR een aanspreekcultuur creëren, zodat ‘we’ er wat van zeggen als iemand rookt op een plek waar dat niet mag? En hoe dan? Profielen vroeg het aan lector Maaike Lycklama à Nijeholt.