Wat verwacht de beroepspraktijk van logistieke starters als het gaat om communicatieve competentie? In een exploratieve studie is in beeld gebracht welke rol communicatie speelt in de werkzaamheden van de logistieke starter, welke communicatieve producten de logistieke starter moet beheersen, welke kwaliteitseisen …

How does sustainability for physical distribution gets translated from strategy into actions?

Bij een learning environment kijkt men door een integrale bril naar onderwijs en fysieke leeromgeving, zodat het schoolgebouw optimal aansluit bij leerbehoeften. Dit kan leiden tot verhoogde studieprestaties, -rendenment, studentaantallen en wellicht ook een financiële spin-off.

The concept of focus on opportunities describes how many new goals, options, and possibilities employees believe to have in their personal future at work. In this multi-sample, multi-method study, the authors investigated relationships between focus on opportunities and general and daily work engagement …

Purpose - In recent years, significant demographic changes in most industrial countries have tremendously affected the age distribution of workers in organizations. In general, the workforce has become more age-diverse, providing significant and new challenges for human resource management and leadership …

Anke Brockmöller (1978), lid van de onlangs opgerichte redactieraad van dit tijdschrift, rondde haar studie sociale psychologie af met een scriptie over maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid. Aansluitend had ze een onderzoeksfunctie aan de universiteit, maar al snel stapte ze over naar …

The current paper investigated age-related differences in the relations of psychological contract breach with work outcomes over time. Based on affective events theory, we expected job satisfaction to mediate the longitudinal relationship of contract breach with changes in job performance. Moreover, …

The current paper investigated age-related differences in the relations of psychological contract breach with work outcomes over time. Based on affective events theory, we expected job satisfaction to mediate the longitudinal relationship of contract breach with changes in job performance. Moreover, …

Since workforces across the world are aging, researchers and organizations need more insight into how and why occupational well-being, together with work-related attitudes and motivations, change with age. Lifespan theories point to subjective health and future time perspective (i.e. an individuals perceptions …