Human Resource Management (HRM) is widely believed to have a positive effect on the performance of company. However, empirical proof of this is hard to come by. In this study, we try to establish a linkage between HRM and financial output of two case studies in the profit sector. To do this, we have …

Het invoeren of implementeren van vernieuwingen in de gezondheidszorg is ingewikkeld. Iedere verpleegkundige die al eens iets heeft willen veranderen heeft dat waarschijnlijk aan den lijve ondervonden. Ondanks deze moeilijkheden hebben we als professional de uitdagende taak om bij te dragen aan het verbeteren …