Building on positive psychology, the present study aims to address the role of humour in the workplace, and particularly in job design, one of the crucial job aspects contributing to employee well-being. Specifically, we examine the main effects of self-enhancing and affiliative types of humour both …

To explore consultation reports for patient and employment characteristics and recommendations on employment regarding patients with neuromuscular diseases (NMDs). Eighty percent of the included consultation reports contained information on employment. Less than half the patients with NMD were employed, …

Tijdens muziektherapie kiezen veel jongeren tussen 12-18 jaar er graag voor om te zingen of te rappen. Het komt regelmatig voor dat zij hierbij andersoortig stemgebruik hanteren dan hun eigen, natuurlijke stem. Met name wanneer ze sociaal-emotionele problemen hebben of een psychiatrische stoornis. Om …

Virtuele sportgemeenschappen, twitterende topsporters, sportapps, sportblogs, fantasy sports, public viewing, narrowcasting, sportvideogames… bij de opleiding Sport, Management & Ondernemen (Hogeschool van Amsterdam) hebben ze meer dan gemiddeld interesse voor dergelijke innovaties in de sportwereld. …

The stagnating integration of immigrant groups, the insufficient acceptance of Muslims and the lacking respect for them are assumed to constitute a breeding ground for radicalisation as well as a threat for democracy. Certain groups of Muslim youngsters are susceptible for radical ideas. They cherish …

To examine to what extent the concept and the domains of participation as defined in the International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF) are represented in general cancer-specific health-related quality of life (HRQOL) instruments. Using the ICF linking rules, two coders independently …

Overgewicht is momenteel het snelst groeiende volksgezondheidsprobleem in Nederland. Uit eerder onderzoek blijkt dat werknemers met overgewicht twee maal zo vaak verzuimen en minder productief zijn dan collegas zonder overgewicht. Om overgewicht bij werknemers aan te pakken, of liever nog te voorkómen, …

De laatste decennia laten een spectaculaire groei zien in deelname aan en belangstelling voor sport. Parallel hieraan zijn grote veranderingen zichtbaar in de organisatorische infrastructuur van de sport: de opmars van een veelzijdig commercieel sportaanbod, nieuwe non-profit initiatieven en een groeiende …

Within change literature, pace and frequency of organizational change are reoccurring topics. The pace is experienced as high and the frequency of change within organizations appears to be growing exponentially. This lead to study to more extent ‘change fatigue’ that already received attention in both …